Question: Was ist nach der Elternzeit?

Nach der Elternzeit können Sie normalerweise an Ihren ursprünglichen Arbeitsplatz zurückkehren. Wenn Sie während der Elternzeit weniger Stunden gearbeitet haben, dann müssen Sie danach wieder mit der Stundenzahl, die Sie vor der Elternzeit hatten, arbeiten.Nach der Elternzeit können Sie normalerweise an Ihren ursprünglichen Arbeitsplatz

Hat man Anspruch auf Teilzeit nach der Elternzeit?

Nach Ende der Elternzeit gelten für Ihr Arbeitsverhältnis dieselben Bestimmungen wie vor der Elternzeit. Also arbeiten Sie auch automatisch wieder so viele Stunden pro Woche wie vor der Elternzeit. Sie haben dann auch keinen besonderen Anspruch auf Teilzeit mehr.

Unter welchen Voraussetzungen kann ein Arbeitnehmer einen Anspruch auf Teilzeit geltend machen?

Für das Recht auf Teilzeit müssen daher zwei Voraussetzungen erfüllt sein:Der Mitarbeiter arbeitet länger als sechs Monate im Unternehmen (§ 8 Abs. 1 TzBfG).Der Arbeitgeber beschäftigt mehr als 15 Mitarbeiter (§ 8 Abs. 7 TzBfG).

Wie lange hat man Kündigungsschutz nach Karenz?

Kündigungsschutz nach der Karenz Der Kündigungs- und Entlassungsschutz endet vier Wochen nach Ende einer Elternkarenz oder der Elternteilzeit. Dauert eine Teilzeit jedoch länger als bis zum vierten Geburtstag des Kindes, endet der Kündigungs- und Entlassungsschutz vier Wochen nach dem vierten Geburtstag.

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