Question: Welche psychologischen Testverfahren gibt es?

Die Hauptbereiche psychologischer Testverfahren umfassen die Intelligenzdiagnostik, Persönlichkeits- und Entwicklungsdiagnostik, neuropsychologische Fragestellungen und die klinische Psychologie. Aber auch im Bereich der beruflichen Eignungsdiagnostik spielen psychologische Testverfahren eine große Rolle.

Welche Leistungstests gibt es?

Arten von LeistungstestsIntelligenztests, Tests der allgemeinen kognitiven Fähigkeiten. Lerntests, die die Veränderung der Leistungsfähigkeit nach einer Intervention oder einer Explorations- bzw. Konzentrations- / Aufmerksamkeitstests.Gedächtnistests.Sprachtests.Tests zur Prüfung sensomotorischer Funktionen.

Was sind schulleistungstests?

für Testverfahren der päd. Diagnostik, die in enger Beziehung zu den Inhalten des Curriculums eines Schulfaches stehen. Sie werden genutzt, um Bedingungen, Verläufe und Ergebnisse schulischer Lehr-Lern-Prozesse zu erfassen und für das päd. Handeln nutzbar zu machen.

Was messen Leistungstests?

▶ Leistungstests messen das Ausmaß, in dem Personen in der Lage sind, Aufgaben richtig oder falsch zu lösen, während Persönlichkeitstests das Ausmaß individueller Persönlichkeitsmerkmale bestimmen.

Was versteht man unter einem Screeningverfahren?

1 Verfahren In der entwicklungspsychologischen Diagnostik werden mit Screeningverfahren Kinder „herausgefiltert“ oder „ausgesiebt“, die ein erhöhtes Risiko für eine Entwicklungsstörung haben. Screenings werden auch als Siebverfahren oder Kurztests bezeichnet.

Ist Screening Gütekriterien?

Definition: Was ist Testgütekriterien? Kriterien, anhand derer beurteilt werden kann, wie gut ein psychologischer Test ist. Allgemein wird zwischen den Kriterien Objektivität, Reliabilität und Validität unterschieden.

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